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評価って大切だよ

おはようございます。

やっぱり評価されないとね。



P55
一方、短期的な水差しは、社員の仕事を適切に評価しないことです。
ここで言う「評価」とは、評価制度の話というよりも日々の話になります。つまり、社員がいい仕事をしたら、一声かけて褒める。この積み重ねが何よりも効くのです

やっぱり評価されないとね。
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